Quanti sono i lavoratori che in Italia vengono sottopagati o addirittura svolgono prestazioni gratuite!?
Ormai il principio di equa retribuzione all’art 36 della nostra Costituzione è stato svuotato di ogni significato perché costantemente violato. L’istituzione di una «retribuzione minima garantita» riconoscerebbe maggiore potere contrattuale ai lavoratori più marginali e contrasterebbe i fenomeni di sfruttamento. Il nostro sistema è carente senza una «retribuzione minima garantita»!
La contrattazione collettiva lascia infatti scoperta una rilevante fetta del mercato del lavoro.
Ho presentato quindi una risoluzione che prevede la determinazione di una retribuzione minima a livello nazionale. Contestualmente: adeguati sistemi di controllo per verificarne la concreta applicazione e responsabilità penale per i datori di lavoro in caso di violazione.Testo risoluzione
Ormai il principio di equa retribuzione all’art 36 della nostra Costituzione è stato svuotato di ogni significato perché costantemente violato. L’istituzione di una «retribuzione minima garantita» riconoscerebbe maggiore potere contrattuale ai lavoratori più marginali e contrasterebbe i fenomeni di sfruttamento. Il nostro sistema è carente senza una «retribuzione minima garantita»!
La contrattazione collettiva lascia infatti scoperta una rilevante fetta del mercato del lavoro.
Ho presentato quindi una risoluzione che prevede la determinazione di una retribuzione minima a livello nazionale. Contestualmente: adeguati sistemi di controllo per verificarne la concreta applicazione e responsabilità penale per i datori di lavoro in caso di violazione.Testo risoluzione
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